有一位女老师在不知不觉中被家长举报了，而这位女老师并没有做什么，只是在开家长会的时候，穿了一套孕妇装。而学校的处理也很夸张：给这位女教师加上了衣着暴露，师风不正，师德败坏的罪名，并且给予她全校通报批评、年度考核不及格、扣除所有年终绩效、三年内不得评优评先等。
从曝光的举报照片来看，女教师应该是在开家长会。
因为在孕期，也不是什么严肃的场合，女教师就穿了孕装主持了会议。这应该是没有多少问题的，即便是孕装有些暴露，但都是成年人了，有那么多的花花肠子吗？但是，有位家长就把这位女教师穿孕装开会的场景拍了下来，向学校进行举报。
而学校呢也真就大张旗鼓地处理起这位教师来了。这位教师自然就不服气，自己就是开一个家长会，穿了一套孕装，怎么就师风不正，师德败坏了呢？那么学校为什么要这样拿一个孕妇来做文章呢？
从这位教师的举报信中，我们能看到，并不是因为家长拍的照片的问题，而是她突然怀孕，没有提前向学校报备的问题，让学校的领导很是恼火。而孕装照，只不过是学校借来的无事生非的一个道具而已。
从这位女教师的投诉信中，我们知道她已经教书八年。从这个信息来说，她已经不再年轻。这时候，小生命突然来临，她自然是倍加珍惜。
这是人之常情，但是领导们却不是这样想了。他们认为她这样做是在挑战自己的权威，因为女教师生育需要报备，她却突然就插了队。是可忍，孰不可忍？这位女教师自然就成了被重点关照的对象。
其次，女教师是毕业班班主任。她的这一个意外，就必然会影响到学校的毕业班升学的问题。而这可是学校的脸面。对此，学校自然是不愿意了。
第三，从举报信中我们能够读出女教师的个性要强，做事有些我行我素。这也应该是学校对他做出这么重处理的一个不能忽视的原因。
如果就是这么一点事，就如此对待教师，还不让老师们心寒吗？
如果教师有一点什么不恰当，家长一举报，学校就下重手，那么教师的权利谁来保护呢？
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