为有效解决职业技能培训工作存在的矛盾和问题，加快推进全市职业技能培训工作，做好技工院校2024年秋季学期招生工作，近日，市人社局组织召开了全市职业技能培训和技工院校招生工作座谈会。市人社局主管领导和相关处室（单位）及区、县（市）人社局相关负责同志、技工院校代表、企业代表70余人参加座谈。省人社厅职业能力建设处相关领导应邀参加会议。
会上，九区九县（市）人社局负责同志、企业代表及技工院校代表分别介绍了职业技能培训和招生工作开展情况及经验做法，并对工作存在的问题、困难及建议进行了深入交流。省人社厅和市人社局对大家在培训政策的理解与运用上存在的疑惑进行现场解答。
会议指出，推动经济高质量发展离不开技能人才的保障和支撑，各级人社部门要围绕冰雪经济等新职业新业态，积极鼓励引导企业开展职业培训和技能等级认定，推进人才驱动能力持续增强。会议强调，针对职业培训工作中存在的问题和困难，各级人社部门要进行充分的分析研判，要充分借鉴技能培训先进城市的经验做法，进一步释放政策红利，深化培训赋能，在职业技能培训工作中创新举措，创造条件，强化管理，优化服务，提高技能人才培养的“加速度”。
下一步，市人社局将按照省人社厅工作部署，全力推进我市职业技能培训和招生工作的顺利开展，坚持以市场为导向，以需求为目的，大规模多层次开展职业技能培训，畅通上下联动机制，加强工作信息沟通，用足用好培训政策，提高培训质效，强化培训机构管理，确保培训市场有序发展，为我市振兴发展提供技能人才支撑。
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