公司上月有人离职，怎样停止缴纳离职人员社保费？这个月公司社保费已经缴纳了，但是离职人员的退工退保还未去办理，给离职人员多报了社保，这可怎么办？
别着急，实际工作中，如公司有离职人员，应及时前往人社部门办理退工退保，不然下月可能会误缴社保费。缴费人因种种原因可能造成实际缴纳的社保费大于应缴纳的社保费，对于税务部门征收产生的多收误缴的社保费，单位缴费人可向税务部门发起退费申请。
具体怎样操作？手把手教你↓
（以上海市为例）1.登录社保费客户端，选择【单位退费申请管理】模块。
2.点击【新增退费申请】，弹出退费方式选择。
3.如遇到离职未退保等情况，适用对单位职工明细退费，可以选择“职工明细退费”，输入查询条件，查询职工明细退费信息，展示在列表，勾选需要职工明细退费信息。
4.录入退款银行账户及办理人信息，同时点击【附报资料上传】。
5.系统弹出上传附件弹窗，弹窗显示需要上传的资料名称，上传需要的附件，点击【保存】。
6.点击【提交申请】，点击【确认】。
注意：职工明细退费差额退费时控制缴费人录入的缴费基数需控制在缴费基数上下限范围内，且退费金额需大于零。
“税票退费”在什么情况下使用？
税票退费，适用整笔退费。举个例子，比如某月社保费出现重复申报缴纳的，那么可以选择这个！
1.选择“税票退费”，输入查询条件，从税务系统查询税票信息，并查询税务系统验证税票申报明细，展示在列表。勾选需要退费税票信息。
2.录入退款银行账户及办理人信息，同时，点击【附报资料上传】。
3.系统弹出上传附件弹窗，弹窗显示需要上传的资料名称，上传需要的附件，点击【保存】。
4.点击【提交申请】，点击【确认】。
注意事项
一、实际业务中存在差额补缴的情况，为避免出现正常缴费退费后差额缴费未退费、突破社保费缴费下限的问题，相同属期相同险种，存在正常缴费和差额补缴数据时，若先申请正常缴费退费时，系统给出提示信息，引导先提交差额补缴退费申请。
二、系统控制不同应征凭证种类不可一起发起退费，增加控制一笔申请中只有一个应征凭证种类（如单位日常申报表、特殊缴费申报表），缴费人可先选择需要提交退费的应征凭证种类。
三、人社部门完成核验前，系统控制不允许重复发起退费申请，已发起退费申请但未核验的数据，系统置灰不允许提交。
四、退费数据中包含正税数据以及滞纳金数据，系统支持根据返回的税款种类区分正税数据以及滞纳金数据，职工明细退费页面滞纳金数据的调整后退费基数以及调整后费率不支持修改。
员工离职后
记得及时退工退保
避免产生误缴哦
来源 |
中国税务报
编发 |
毕节市税务局纳税服务中心
2024年第182期，总1995期
